Em assembleia realizada nesta quinta-feira (11) os servidores de Botuverá definiram as reivindicações da categoria para iniciar a negociação com o poder público municipal. A reunião foi organizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brusque e região (SINSEB).
Dentre as reinvindicações estão:
- Reajuste do valor do vale-alimentação;
- Acrescida da licença maternidade em dois meses;
- Criação da licença paternidade de 7 dias;
- Reajuste salarial da correção inflacionária, de 5,8% do período atual, de 3,8% de defasagem (perdas passadas) referente a 2015 e solicitação de ganho real em 2%. Os valores são estimados;
- Revisão do Estatuto do Plano de Carreira;
- Criação do auxílio transporte;
A vice-presidente do Sinseb Tânia Mara Vieira Pompermayer avaliou a assembleia de forma positiva: “Em Botuverá ficamos dois anos sem ter a participação aberta, um grupo de monitoras nos procurou e voltamos a negociar abertamente e agora vamos sentar na mesa de negociações como prefeito, levar as reinvindicações dos servidores. As outras negociações aqui em Botuverá sempre foram boas e produtivas, esperamos que este ano seja da mesma maneira, que o prefeito seja acessível, receba e negocie”.
Sobre os números de associados em Botuverá Tânia afirma que aos poucos está aumentando.
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