Está encerrada a negociação coletiva da construção civil e do mobiliário de Brusque e região. Uma reunião na manhã de ontem (23), na sede do Sindicato dos Trabalhadores (Sintricomb) bateu o martelo sobre o assunto. Foi a primeira negociação realizada entre o Sintricomb e o sindicato patronal, Sinduscon, após a entrada em vigor na nova legislação trabalhista.
Foi o terceiro encontro entre as comissões das duas entidades desde a realização das assembleias dos trabalhadores, no mês de março, que definiram os pleitos apresentados aos empresários. Em relação aos salários, as duas partes acertaram reajuste 5% nos valores dos pisos das categorias e 2% para todos os que ganham acima dos pisos. Embora baixo, o percentual ficou acima do índice de inflação do período, que é de 1,60%.
O presidente do Sintricomb, Izaias Otaviano, explica que vários artigos da Convenção Coletiva do setor foram retirados a partir de acordo entre as duas comissões. Todos tratam de pontos que já são assegurados pela lei maior, que é a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Entre estes os que tratam do percentual mínimo a ser pago quanto a horas extras, adicional noturno e ausência do funcionário para realização de estudos.
Outros itens chegaram a ser propostos pelo patronal para serem retirados, mas foram negados pela comissão de negociação dos empregados. Entre estes estavam a retirada do subsídio cônjuge e prêmio frequência.
“Estendemos essa negociação até hoje pelo fato de ter sido uma negociação muito difícil. Principalmente em função dessa reforma trabalhista que entrou em vigor no final do ano passado. Tivemos que discutir muito cada artigo da Convenção”, comenta o presidente do Sintricomb, Izaias Otaviano.
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos setores da construção civil e mobiliário de Brusque e região em vigor até este ano tinha 39 artigos. O novo documento será elaborado e deverá conter de 15 a 20 a menos. A Convenção está com texto em fase de ajustes e deve ser assinada ainda esta semana entre as entidades representativas dos empresários, Sinduscon, e dos empregados, Sintricomb. Com a nova lei trabalhista, as Convenções Coletivas ganham poder maior, já que um dos ítens alterados na CLT trata justamente do negociado ou acordado sobre o legislado.
OS NOVOS VALORES SALARIAIS COM O REAJUSTE
Mestre de obras R$ 2.000,00 R$ 9,09 por hora
Profissional R$ 1.680,00 R$7,64 por hora
Meio Oficial R$ 1.450,00 R$ 6,59 por hora
Servente R$ 1.350,00 R$ 6,14 por hora
Subsídio cônjuge R$ 79,58
Prêmio frequência R$ 44,03
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