Na manhã desta quarta-feira(8) foi apresentado à imprensa local e regional todos os pontos da Reforma Administrativa que a prefeitura de Brusque vai realizar no âmbito do poder executivo. Na proposta, a prefeitura pretende criar secretarias, fundir outras, aumentar vinte cargos na estrutura sendo dez de livre nomeação e dez por meio de um processo seletivo. A proposta vai onerar o cofre público em R$ 1,9 milhão ao ano.
No entanto, o Secretário de Fazenda e Gestão Estratégica, José Henrique Nascimento, afirma que tal medida irá gerar uma economia aos cofres públicos: “É um bom negócio, a partir do momento que em um ano e meio a gente economiza R$ 60 milhões em folha, então a gente não pode fazer uma análise individual ou única de tudo que é feito dentro da prefeitura. Isso só em folha de pagamento e mais o déficit da previdência que gera R$ 6 milhões de economia por ano e aumentando a nossa saúde, fazendo o maior concurso público da nossa história e mesmo assim diminuindo folha, isso significa que temos total autonomia para propor a Câmara de Vereadores uma nova estrutura que acompanha inclusive o ritmo e o crescimento da cidade. Dentro desse gasto, pode ter certeza que em temos de eficiência processo e produtividade, isso será dirimido não só por essa iniciativa e outras iniciativas do poder executivo, como por exemplo: a digitalização de processos”, afirma o Secretário.
Outro ponto da reforma é relação a estrutura governamental. A Secretaria de Trânsito e Mobilidade ( o Secretário será escolhido por processo seletivo), existente em administrações passadas, voltará a ser criada, além disso a Secretária da Fazenda será composta 100% por cargos efetivos e as Secretárias de Comunicação Social e de Governo serão fundidas para a criação da nova Secretaria de Relações Institucionais.
Processo Seletivo
Foi anunciado também que dos 20 novos cargos criados na estrutura, dez deles serão destinados a trazerem pessoas por meio de processo seletivo. Não levando em consideração qualquer questão partidária, de acordo com o Secretário: “Não será analisada a questão partidária. Isso é uma inovação na gestão pública muito importante: a análise de currículo, de case, de portifólio para trazer os melhores profissionais disponíveis, que podem ser profissionais externos ou da própria prefeitura. O critério será exclusivamente técnico”, comenta. Confira os cargos no qual os indicados virão do processo seletivo:
Imagem: Divulgação/SECOM
Caso a reforma passe na Câmara, as inscrições para o processo seletivo serão abertas na próxima terça-feira(14).
Câmara Municipal
A proposta da Reforma Administrativa vai passar por discussão e votação em sessão da Câmara Municipal de Brusque em sessão extraordinária que vai acontecer na próxima sexta-feira, dia 10. O projeto entrou em regime de urgência, pois os vereadores só se reuniriam em fevereiro.
